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发表于 2024-2-24 07:55:00|来自:中国广东
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近日,
越秀区一小学家长向记者反映,
学校发出通知,
学生午休午托时间将组织家长参与。
此外,也有广州某小学家长
在社交平台发布了
学校明确新学期需要家长
参与到午休午托管理工作中的信息截图,
引发家长热议。
记者获悉,
目前家长看管午休的情况
已被紧急叫停。
那么学生午休该由谁管?
有学校家委会委托第三方机构
聘午托老师看管,
学校老师则轮流巡班,
暂时解决了这一棘手问题。
学校要求家长进校管理午休
每生每天4元家长“聘”家长
去年12月,教育部办公厅等四部门发布关于进一步规范义务教育课后服务有关工作的通知。其中提到,学校为学生提供的早到校看管和自习、午餐午休看管、晚自习等服务不得纳入课后服务范围,不得将早到校看管和自习、午餐午休看管、晚自习等纳入课后服务收费项目。
越秀区一小学家长此前向记者反映,学校发出通知,学生午休午托时间将组织家长参与,并需要家长签订《责任认定书》。该家长表示,为了让孩子能在校午休,经过家长投票表决,按每生每天4元的标准聘用了该班一位学生家长进行午休管理。“从周三起,这位家长已经开始在班里管理学生午休。从他发回的照片来看目前问题不大。但家长并非专业管理孩子的,我们也担心以后可能会出问题,但目前只能先这样了。”
上述学校的家长廖小姐表示,虽然轮值一个多月会轮到自己一次,但她依然觉得力不从心。“如果要我去学校管理,我就要请一天假,因为上午要提早走,下午也没办法准时到岗。请假还不是最主要的问题,最主要的问题是要我管理三四十个孩子我会担心管理得不好。所以最终我们聘了一位有管理学生经验的家长去了。”
老师管理午休?
工作时间过长“吃不消”
那么,让老师管理午休是否可行?越秀区一小学校长表示,老师早上7点半左右就到岗,很多老师下午六七点才离开学校。午休对大部分老师来说都是很重要的“回血”时间。“虽然老师每天4点多可以结束一天的课程和学生管理工作,但这并不意味着老师可以下班了。学生放学后,老师还要继续完成作业批改、教研、学生信息统计等工作。老师可以说是一份‘超长待机’的工作,如果中午不能好好休息,老师下午没精神带课,损害的还是学生的利益。”该校长还表示,社会都在为学生减负,其实还应为老师减负:“现在的老师不止承担了教学育人的工作,还承担了很多额外的工作。如果连最基础的午休都不能保证,我认为这是不尊重老师这个‘人’字。”
在记者采访中,大部分家长都对老师需要午休表示理解。家长谢女士表示,作为“打工人”,每天都是“中午不睡,下午崩溃”,更何况是每天又要上课,更要管理40多个孩子的老师。“我们十分理解老师的辛苦,并不强求午休必须老师来看管。但如果要家长轮值,我觉得也不是长久之计。希望有关部门能出台更加合理的政策,解决看管午休的人手问题。”
第三方机构看午休?
从学校引入变为家委会引入
黄埔区一位小学校长表示,把午休工作全盘让老师负责是不合理的,但她也体谅家长进校参与午休管理也不容易:“我非常理解家长的难处,家长有空也不用把孩子放到学校午托。如果让正在上班的家长专门请假来管理午托,即使可能一两个月才轮一次,对于很多岗位来说也是不好操作。所以我们也和家委一起对这个问题进行讨论,寻求更能兼顾多方实际情况的解决方式。”
她表示,在开学第一周和家委会开会研讨午休管理问题时,家委提出由家委委托第三方机构进校进行管理:“目前商讨由家委会按照每生每天5元左右的费用委托第三方机构进行管理,第三方机构聘用校外生活老师和校内自愿参加午休管理的老师对学生进行管理。我认为这个方法还是比较科学的,家长对付费和价格也表示赞同,目前正在进一步协商推进中。”而在该方案正式实施前,该校的午休管理工作依然是在校老师主要负责。
近日,有媒体发起关于“学生校内午托,家长怎么看?”的投票,超7成受访者选择“让第三方机构参与管理午托”。这也充分说明大部分家长不强求老师看管午休且愿意支付合理费用让孩子在校午休。
来源:https://view.inews.qq.com/k/20240223A073QU00
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