幼儿园老师殴打孩子 不能止于开除|荔枝时评

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文/胡印斌
（作者胡印斌，荔枝新闻特约评论员，资深媒体人，评论员；本文系荔枝新闻客户端、荔枝网独家约稿，转载请注明出处。）
3月25日，河南商丘市虞城县一幼儿园老师殴打儿童的视频引发网友关注。当地回应称，事情属实，公安机关已展开调查，涉事幼儿园已停课整顿，园长被停职，涉事老师被开除，已安排专业人员对学生进行心理疏导。


视频截图
粗暴地击打孩子头部，坐在孩子身上，让孩子下跪磕头求饶……这哪是呵护小宝宝的幼儿园？分明是折磨孩子的“魔窟”！一个个心怀热望的家长把孩子送来幼儿园，难道就是为了让孩子接受坏老师的野蛮殴打？
眼见着事情闹大了，网友愤怒了，有关方面才高度重视，一通操作。不得不说，当地“亡羊补牢”的努力，确实够拼的。
不过，事后的补救之策再严厉，对孩子的伤害已经不可逆。公众可能只是在偶然情况下看见了老师施加于孩子的暴力，那么，早干嘛去了？还有没有没看见的恶行？
当地还没有披露具体的调查进展，但从常识出发，这种行为往往不是孤立、偶发的，或许有着长时段的酝酿发酵。很难讲，视频中的孩子就是唯一的受害者，或者只有这一次被殴打。
当下之计，停课也好，停职也好，开除也罢，不过是后续处置的断然之举。果断则果断矣，但还远远不够。这应该是处理的开始，而不该是终点。这种一出事就把涉事老师开除的做法，并非治本之策，而更像是在应付舆论。
从以往多起幼儿园虐童事件的后续处理看，仅仅开除，不过是让这些老师换个地方而已。毕竟，有些幼儿园入职门槛不高，从业人员来来往往也是常态。也就是说，开除只是在这家幼儿园按下了暂停键，使之不能在这里再祸害孩子，至于这样的人接下来的去向，我们很难得知。
2022年11月15日，最高法、最高检、教育部联合发布的《关于落实从业禁止制度的意见》正式实施，意见明确，不管是在学校、幼儿园，还是在校外培训机构，凡可能接触未成年人的工作人员，均属于从业禁止制度规制的对象。因此，除了开除外，对那些向孩子们下手的幼儿园从业人员，不妨采取终身禁业规定。这一行，不再欢迎他们。
不仅如此，相关部门也应依法对殴打、虐待孩子的幼儿园工作人员追究责任。根据调查结果，考虑情节轻重，追究其行政责任、民事责任，乃至刑事责任。老师殴打学生的行为属于侵权行为，当事人应当承担相应侵权责任。
此事也再一次对幼教监管敲响了警钟。近年来，每每出现老师以恶劣方式殴打孩子，幼儿园总是以管理有疏漏作为托辞。幼儿园的日常监管为什么没有落实？摄像头都是摆设吗？督学不该管管此类问题？相关部门有没有常态化的巡查？
不能总是出事了就停几天课，然后依然老样子；更不能罚酒三杯，轻飘飘地说一句“以此为戒”完事。此类恶性事件一再发生，深深刺痛家长的心，“戒”在何处？
孩子是祖国的未来，让每个孩子健康快乐地成长，是学校、家庭与全社会的责任。现实中，屡屡出现老师殴打学生的新闻，特别是在基层的边边角角，不少为人师者无所顾忌，孩子成了他们发泄脾气的对象。这是一种病，得好好治。
惟有以严厉的惩戒措施，斩断伸向孩子们的黑手，才能还学校一片朗朗清空，也才能让孩子们有一个美好的童年。

来源：https://view.inews.qq.com/k/20240326A07PG800
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