大厂为了争夺人才，纷纷“送”房子给员工

brezhnevzhao

目前，国内许多大厂为了争夺人才，都在想尽办法进步员工的福利待遇！而对于当下年轻人来讲，房子就是最大的需求！所以很多公司都开始在房子上下手！
事实证明，跟员工谈房子比跟谈空想更有代价。很多企业家天天跟员工谈空想，但再美好的空想都比不外一套房来得更实在。

小米进军房地产？7亿成立公寓管理公司被误传将进军房地产行业，这一度引发网友推测：小米要提供“年轻人的第一套房”？雷军要进军房地财产？

还以为小米要进军房地财产了，没想到是小米员工的福利！

小米团体公关部总经理王化表示，米公寓实在就是小米员工公寓，“主要是为了减轻小米员工，尤其是应届毕业生租房难、租房远、租房贵的压力，是增强员工幸福感的一个举措。”
事实上，雷军要建小米公寓的传言不是现在才出现。根据媒体报道，去年下半年，雷军在参加国内一家时尚杂志年度人物论坛上曾表示要开建小米公寓，否则他的员工一辈子都买不起房。

在一线城市工作经历的朋友都知道，现在在一线城市租房真的是太难了，更何况是是首都北京。大部分人租房的题目无非就那几个，离工作远的地方代价自制，但通勤时间加长，离公司近的地方代价贵。看完位置和代价之后还要看装修环境等。总而言之，想要找到满意的房子不是一件容易的事情。解决了住房题目，对员工来说是一种福利，对公司来说用人相对稳定。而小米现在确实是真心实意想减轻员工租房的压力。
作为员工的福利，这些年用“房子”作为诱惑的大厂触目皆是，有苏宁福利宿舍、董明珠为员工建房，以及互联网圈无所不知字节跳动、快手的房补。

说起来员工公寓早就不是什么新鲜事物了，京东在各地，华为在广东、还有格力在珠海都有很大规模的员工公寓。
早在2—3年前，董明珠就放言，要买地建房子，要让在格力上班的员工都有“两房一厅”的房子住。
“只要你干到退休，房价再高都跟你没关系。”

为此，她还投资20亿，买下了一个8万平方米的地盘，专门建造了格力人才公寓。
从40平到60平，大小不等的公寓基本满足绝大多数人的需要。
据说，目前已经投入使用有3700套。

不止格力，这几年，越来越多的企业将" 用房留人 " 作为留住核心员工的方式，华为提供 8500 元 / 平方米的精装房供员工购买，京东为员工提供无息贷款，阿里为员工提供市场价 60% 代价购房的时机。房子在哪里，人就在哪里，家就在哪里，当 " 房情结 " 被融进企业文化，自然而然地工作也就在哪里，对于员工来说，这既是鼓励，也是拘束。
当员工定下心来之后，他们才能够全心全意的投入到工作当中。我相信大多数员工都是懂得感恩的人，企业给他们一个家，他们才会把企业当成本身的家，有家才有空想，有空想企业才能不断的发展，因为大家都希望明天过得更好。

实在，我倒是觉得小米应该深度介入长租公寓领域，为小米的产品和系统，特别是物联网（IoT）解决方案找到更多的应用场景。这样，既投了资，又出了货，还提升了员工的待遇，一举三得。开小米车，住小米房，享受小米的物联网环境，雷军老师就最终一定能赢了格力的董小姐。
相信对于很多年轻人来说，无论是打工租房，照旧结婚买房，房子都是一件令人头疼的事，而房价却与日俱增；买房更是难上加难，送员工房子，这些都是大企业该有的格局，能真正地为年轻人考虑，也变相的能留住更多的人才。

你认为是一件好事吗？欢迎留言！

改变的心

也不是自己的