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《相识天赋 点亮空想》组织架构

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发表于 2021-11-8 23:48:06|来自:中国 | 显示全部楼层 |阅读模式
322天
《了解天赋 点亮空想》构造架构。
铺垫:背景《家庭教育法》出台,新期间家长必修课,作为家长,你有没有被因材施教过呢?天赋擅长如何发掘出来,培养出来,发挥出来,让孩子空想绽放,孩子因材施教。
问:你对孩子了解多少?案例分享
知:道(本质),每个孩子都是独一无二的。多元智能图,大脑分析图,实例朗朗,科学家天赋解读,生命数字解读。
法(运行法则),亲子“痛点”,读懂天性,发现天赋。
影响孩子天性发展的核心因素。
思考不同家庭会养出怎样的孩子:痛爱代替型、爱攀比的爸妈、挑剔的爸妈。说透,震撼受众群体。
父母是影响孩子天性发展的核心因素。
读懂天性,发现天赋。孩子是折断翅膀的天使,来到人间是为了寻找缝补翅膀的父母家人,让他从新飞上天,这就是爸爸妈妈我们要做的事情,望见特点,读懂天性,发现天赋,因材施教。
术(具体方法),因材施教,点亮空想。
悦纳本身,发展天赋。只跟本身比力,让本身一天比一天做的更好,父母在陪伴的过程中,做到以下四点,养出自信有力的孩子。(共读)实例通用公司CEO杰克韦尔奇,口吃妈妈的做法。
精准定位,空想启动。学习动力金字塔,实例周总理的空想。
亲子协力,共筑将来。没有目的,就像拉了弓的箭,却没有靶子,不知道目的在哪里!
器(效率工具),升级视角,做孩子的引路人。自我、他人、教练、导师、领袖视角。给家长赋能,提高家长的头脑高度和深度。
达,设计好亲子痛点环节。
行,父母升级,助力孩子
末端:每一个孩子都是独一无二的闪亮,需要独具慧眼的父母来发现和引导
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