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在生活中，我们在找工作的时间，总是盼望福利高老板人好，而情况好的公司能够让员工感受抵家的感觉，同时也让他们可以的感受到公司的暖和，待遇好才会让员工更踏心的为老板“卖命”。但是有些公司对于员工却黑白常的苛刻，工作的时间让员工加班加点的工作，而当牵扯到员工的利益时，老板却黑白常的不情愿，在实际生活中就有一家如许的公司，员工的工作餐被吐槽“像猪食”而领导却吃肉。那么究竟真的像网络上传的那样吗？我们来相识一下。
在网络上，我们看到一位员工吐槽他讲到：由于疫情，他不绝坚持着在厂里工作，但是他们的工作餐却黑白常的差，领导吃肉员工只能吃肉皮，干最累的活，吃最差的饭。而这位员工讲的话也透露出老板对于员工是多么的不关心。肆意地剥夺着他们的利益，我们从中可以体会到员工在厂里受到了老板的不尊重，同时他还表现：如果不是疫情题目，他早就脱离这个厂了，但是疫情不绝没有结果，他也只能在这个厂里坚持。对于夫君的吐槽，网友们都感到非常的同情。
如许的公司把老板员工分成三六九等，黑白常不妥当的举动，老板，这不仅是在对员工的不尊重，更是不考虑员工的康健题目，而这也违反了道德。企业不能制考虑自己的利益，同时也要考虑别人，换位思索更能赢得民气。如果划分的太清晰，会让厂里的人军心不齐。更让那些故意之人有机可乘，而老板如许做会让军心紊乱，同时也会给自己带来不必要的麻烦。那么不把员工当做自己家人看的公司怎样能赢得市场的尊重？那么对于这件事，网友们，你们有什么看法吗？
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