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执笔/旖旎
编辑/小文
审稿/韩韩
全文共1965字，阅读时间约4分钟
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引言
现在很多家长对孩子的早期教育非常重视，尤其是对孩子幼儿园的师资条件，更是尤为审慎和关注选择尤为上心，生怕孩子落后在起跑线上。
多数家长在选择幼儿园时都会反复对比，希望能为孩子选到师资优秀的幼儿园，但真正入园之后发现，并不那么容易。本期话题：“月薪才1900咋活！”幼师辞职遭家长质疑：每月托费近5千去哪了。
家长们发现，就算费劲进入一所各方面条件都不错的幼儿园，然而幼儿园的老师却非常不稳固。晴晴妈妈最近因为孩子上幼儿园老师的问题，苦恼不已。
晴晴进入幼儿园之后，碰到一位非常不错的小李老师，不仅晴晴喜欢，班里的小朋友和家长们对小李老师也非常的认可。小李老师从小班开始带晴晴他们班，一直带到中班。
可是就在中班的放学期，小李老师突然在班级群里和家长道别，说自己离职了，来日诰日学校会安排其他老师带孩子们。家长们纷纷惋惜，孩子们也舍不得小李老师，但也只能无奈地接受。
结果晴晴第二天从幼儿园回来之后，特别不开心，说新来的老师一点都不好，还特别凶。晴晴告诉妈妈，今天有个小朋友午饭时，被别人碰了一下，不小心把碗里的饭撒了，新来的老师就凶巴巴地骂那个小朋友“笨蛋”。
厥后一段时间，晴晴开始抵触去幼儿园，甚至哭着让妈妈找小李回来。其他几位宝妈也开始私信晴晴妈妈，纷纷不满足这位新来的老师。不仅对孩子没有耐心，而且根本就没有什么教育经验，看看能不能一起问问还让小李老师回来带孩子们。
当家长们一起找到小李老师的时间，小李老师虽然很感谢家长们对她的认可，但也非常无奈地表示自己很喜欢孩子们，也特别喜欢幼师这份职业，但实在是坚持不了了。
小李老师告诉家长们：“我每个月才1900块钱，除去租房的钱，完全不够生存费！这些年一直都是父母在接济自己，实在是没有办法了才离开。”这可让晴晴妈妈和其他家长们惊讶的不得了。
有的家长甚至表示质疑：我们每个孩子，每月都要交将近五千元的费用。幼儿园那么多孩子，每个月收入不是一笔小数，可老师们的工资也太低了啊！连一个孩子每月一半的学费都不到！这钱到底都花到哪去了？
面临家长们的质疑，幼儿园也给出了自己的解释：
一、填补前期建园亏损
很多人都觉得办幼儿园门槛低、收费高，应该很赚钱，但前期需要投入的资金很多。不管是场地费用照旧招生宣传费用，都是需要很多资金运作的。
开园后的几年里，大多数幼儿园根本都是亏损状态的。虽然幼儿园的收费不算低，但用于填补前期的亏损后，根本没有太多的流动资金，这也是幼师工资不高的原因之一。
二、各种教学装备和器材
而且办一所规模化的幼儿园，需要准备的东西可是太多了。现在的孩子根本要求是各方面全面发展，比较好的幼儿园里往往会与时俱进，每年都去购买教学所需器材等物资，用于提高教学质量。
这天然也是一笔不小的开销，天然也会影响幼师们的收入。当然了，即便是如此，多数幼儿园也都照旧有不少盈利的，但为什么幼师的工资却普遍这么低呢？
主要也是因为下面这几个原因：
幼师的资历要求不高，门槛较低
幼师的资历要求，肯定没有对中小学老师们要求的条件高和严格。很多幼儿园的老师大多都是中职毕业或是高职毕业，文化和资历大多不太高。
而且很多幼儿园招幼师，也没有太多苛刻的硬性要求和经验，门槛相对较低。以是，这也是幼师工资较低的原因之一。
幼师数量多，竞争压力大
由于幼师的门槛相对较低，再加上大门生多社会就业率不高的大背景之下，很多人也都愿意成为一名幼师。
毕竟，幼师也是一份还算稳固的职业。虽然收入不高，但是对于一些负担不重的年轻人来说，也未尝不是一个好选择。
本期小提问：
为孩子选择幼儿园，你会留意哪些条件呢？你的城市里，幼师的收入如何呢？欢迎在下方留言，和大家一起分享你的经验和见解。
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