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光明日报评生育假延长:落实生育假,相关政策也应到位

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发表于 2021-11-29 09:45:28|来自:中国广东 | 显示全部楼层
公务员享受的产假待遇,企业工人能享受吗?
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发表于 2021-11-29 10:37:28|来自:中国广东 | 显示全部楼层
现实是生的孩子越多,女性越找不到工作,怀孕单位不想用,孩子大了你想上班,不希望你老是因为孩子生病请假,问你孩子有人看吗,孩子多的用人单位还真不想考虑,都想找没结婚没孩子的,加班也有时间
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发表于 2021-11-29 17:43:46|来自:中国广东 | 显示全部楼层
生育假越长越难找工作
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发表于 2021-11-29 20:36:48|来自:中国广东 | 显示全部楼层
我在浙江,正在休产假中,本来128的产假,一下子188天了,二胎[呲牙]有点小激动。更担心我修完产假还能不能回去上班,我的工作已经招新人顶替了
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发表于 2021-11-29 10:14:52|来自:中国广东 | 显示全部楼层
未婚未育女性就业越来越难了。
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发表于 2021-11-30 08:42:57|来自:中国广东 | 显示全部楼层
增加生育假,第一,女性就业越来越难,你没生孩子吧不想招,怕你随时随地怀孕,你生了孩子吧,怕你孩子有个头疼老热的老请假、第二,增加家庭生活压力,女性就业难势必会导致一个家庭中的男人挣钱生活开销压力增加,以前两个人挣的钱现在只能一个人去完成,男的抱怨自己累死累活却过得跟狗一样,女的抱怨自己跟个保姆一样还费力不讨好。就这两项,搁生活中,真没几个普通家庭能长期坚持,只会导致生娃的越来越少,因为现在的女性都不是以前那种依附于别人而活的思想,都想自己活出一番滋味,谁愿意为了生个孩子苦了自己一生
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发表于 2021-11-29 16:35:59|来自:中国广东 | 显示全部楼层
男的为什么假期这么少?不应该两个人一起养孩子照顾孩子吗
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发表于 2021-11-29 18:24:06|来自:中国广东 | 显示全部楼层
还不如解决解决孩子没人接送的问题
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发表于 2021-11-30 19:54:07|来自:中国广东 | 显示全部楼层
产假98天,法定节假日也算在没内的。产检1-6每个月如果每个月超过2天就按照病假处理。产假期间一分工资都不给的,而且产假期间个人缴纳社保部分单位还让员工提前预存,交四个月。生育津贴6-8个月左右才会下来,发到单位,才能问单位要。如果有纠纷可能还会拖延。这就是现实问题。国家根本就没对具体细节有强制性规定。
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发表于 2021-11-30 11:34:57|来自:中国广东 | 显示全部楼层
俩闺女的宝妈开始为我宝贝闺女今后的就业担忧,希望经过这二十几年的发展到她们那个时候有完善的配套政策,可以避免企业招聘的性别歧视[捂脸]
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