中国移动女员工被男司机在单位楼梯间猥亵，警方认定情节特殊轻微不予处罚

我说 · 发表于 2021-10-16 12:01:52|来自：中国

人家公司就这个风气没办法

幸福雪儿 · 发表于 2021-10-16 14:24:53|来自：中国

可能行动上属于轻微，但对女子的心里伤害很大

wx_Lz0G9yHl · 发表于 2021-10-16 11:32:21|来自：中国

男的已被辞退，名声也臭了，这个惩罚对应事情应该是公允了。

月亮潮汐 · 发表于 2021-10-16 12:25:11|来自：中国

[发怒][发怒]没有证据凭什么认定其他两次猥亵，支持警方

我说 · 发表于 2021-10-16 12:07:34|来自：中国

只要妇女不愿意的都算猥亵，比如握手拍肩膀，勾肩搭背跳舞

我说 · 发表于 2021-10-16 13:29:21|来自：中国

支持公安机关的不予处罚决定！公安机关认定猥亵违法行为成立，根据本案事实和违法行为人的违法情节等情形，作出不予行政处罚决定是正确的，没有不当之处。因此，支持公安机关的处罚决定！

wx_Lz0G9yHl · 发表于 2021-10-16 14:12:38|来自：中国

这个科普一下，不予处罚也是行政处罚的一种，简单来说就是也有案底，和罚款、拘留性质一样的，只是没有具体的强制措施

月亮潮汐 · 发表于 2021-10-16 11:45:05|来自：中国

支持上诉，讨回公道。

wx_t0o5JOG6 · 发表于 2021-10-16 12:21:23|来自：中国

这样的情况个人觉得证据确实不充分，公安机关的认定应该没问题，只是另外两次没办法证明。以后多留心眼，保存好证据吧，没必要拿到网上说公安机关的问题。试想下另外两次没有证据的骚扰都成立的话，男性还敢出门吗[捂脸]女人看你不顺眼就告骚扰………不好意思话糙理不糙

wx_t0o5JOG6 · 发表于 2021-10-16 13:02:18|来自：中国

女权闹的太过了。以后还得有男女电梯，男女楼道，一个单位把男女办公室隔开，大家吃饭的时候男人一桌，女人一桌。传递文件的时候需要去泰国请一个中间人过度一下，免得发生误会。

[本地新闻] 中国移动女员工被男司机在单位楼梯间猥亵，警方认定情节特殊轻微不予处罚