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近两天，被誉为“就业晴雨表”的2023年春季学期东北五校双选会哈尔滨工程大学专场在体育馆竞赛馆举行，470余家高质量企业前来招贤纳士，青岛市、烟台市等多地人社部门组织本地优质企业组团参会。雇用单位更是给出了底子工资硕士税前25-30万、博士税前30-35万、前五年提供单人单间公寓的优厚待遇。
据悉，此次雇用会参会单位数量多，层次高，地区分布广，包罗中船重工、中船工业、中航工业、核工业、航天科技、航天科工、中国电科、兵器工业等知名单位，覆盖学校各学历、各专业毕业生，提供了数万个工作岗位，参加雇用会的人数千人以上。
人才需求大福利待遇优厚
记者在双选会现场走访发现，雇用单位对自动化、计算机、机械、材料等专业的学生需求旺盛，待遇优厚，为吸引人才，各企业纷纷开出“员工公寓”“北京户口指标”“八险三金”“军工央企”等吸引人才的招牌。一些高端职位如人工智能工程师、大数据工程师的薪资待遇高达20万以上。
“为了让广大人才能够增强归属感，公司设置了本研单身公寓、博士两居室，并且每月只需缴纳约100元的底子费用。”沪东中华造船（集团）有限公司人事管理室副室主任张御宇介绍。
“底子工资硕士税前25-30万，博士税前30-35万，会逐渐做加法；前五年提供单人单间公寓；提供北京西城户口。”中国航天科工集团第四研究院十七所人力资源处负责人翟优称。
雇用单位重视学生的学习能力+实践经历+项目经历
记者在双选会现场走访发现，用人单位普遍看重学生的学习能力，同时关注学生在学习阶段的实践经历、项目经历以及专业技能程度。多数企业对学生学历有一定的要求，普遍要求硕士学历以上，少数企业也招纳十分良好的本科生。
沪东中华造船（集团）有限公司负责人张御宇表现：“硬件方面，我们一般会看学生的综合成绩，其次有没有学生干部经历；软件方面，通过和学生交流，可以大致相识学生的沟通协调能力和组织能力，这也是我们比力看重的。”
中国航天科工集团第四研究院十七所人力资源处负责人翟优表现：“虽然提供的岗位大多是技术岗，但对于学生的沟通交流能力、组织协调能力、学生干部经历也比力重视，这些能力在人才后续从技术走向管理的转变过程中是至关重要的。”
本科生就业意愿增强离家近一点是迫切需求
“和去年相比，今年学生主动性更高，本科生参加双选会的比例有所增加。”沪东中华造船（集团）有限公司张御宇说。
多位求职者表现，薪资福利、企业地点、发展前景是求职时最关心的三个方面。随着近几年黑龙江的振兴发展，“离家近一点”成了一些毕业生最迫切的需求。
很多非毕业季的同学也来到双选会，提前相识就业形势，为未来做好预备。一名机电学院大二的同学说：“我来这里是为了相识我所学专业的工作前景，提前知道我必要具备哪些技能就可以早早预备。”
据悉，春季开学以来已有210家重点单位进校开展专场宣讲会，举办了中核集团、兵器工业集团、合肥人社等12场线下大型双选会。为了更好地服务毕业生就业，加大就业指导力度，本次双选会创新性地设计了"简历指导服务台"，有专业的指导老师为参加双选会的同学提供就业指导与暖心服务支持。
龙头消息·生存报 记者：吕晓艳
来源：https://view.inews.qq.com/k/20230329A05KZS00
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