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一年一度，结业季快要，高校结业生就业再度成为社会热点话题。
教育部数据显示，2023年全国高校结业生将达1158万人，同比增加82万人。多个省份也公布了本地2023届高校结业生人数，四川、贵州、陕西、江西等地均创历史新高。
高校结业生是就业的重中之重，为了解决结业生就业困难，各地纷纷“出招”，出台支持政策、加大企业拓岗力度、鼓励结业生到基层就业……哪里的举措最有亮点？结业生“就业难”的题目又应该如何久远筹谋、系统解决？
图片来自 视觉中国
投了十几份简历才收到一张offer
2023年高校结业生又增加了
“一开始我投了十几份简历，都没什么回应。” 本年春招以来，华东理工大学本科应届结业生小王感受到了就业的“难”。
小王的就业目标是银行及金融单位。她表示，在自己找工作过程中发现，一个平凡岗位的竞争者常常不光有国内应届结业生，还有很多归国留门生。两三个月布满煎熬的等待后，她才收到了唯一一份来自证券公司的offer。
小王的经历背后，是比年来高校结业生数量逐年递增。根据教育部数据，2023年全国高校结业生规模达到1158万，比客岁增加82万人，再创历史新高。
放眼地方，公开数据显示，本年多地结业生数量也同比增加——广东2023年高校结业生预计将达到97万人，同比增幅35.6%；河南平凡高校结业生规模达87万人，创历史新高；江西预计为45.7万人，同比增加22.19%；陕西预计将达45.4万人，总规模为积年之最；贵州预计为27.4万人，结业生规模创比年新高……
“近两年，因疫情缘故原由，高校研究生连续扩招，当前也迎来了结业阶段，这是结业生人数高的缘故原由之一。”都城经济贸易大学劳动经济学院副传授、中国人民大学中国就业研究所研究员毛宇飞在接受潮消息记者采访时表示，未来，随着大专以上高校扩招，结业生的人数会保持上涨趋势，但涨幅将偏向安稳，不会再像前几年那么快。
毛宇飞以为，对于当前结业生人数增加，应该理性看待，一方面代表就业人口素质提升，有助于财产转型，另一方面这也代表社会更轻易产生结构性矛盾，让结业生在就业过程中面临竞争压力，表现出来就是当前的“就业难”。
图片来自 视觉中国
结业生就业去哪儿？
各地纷纷“出招”
结业生去哪儿？本年以来，为了帮助“史上最多”结业生找到合适的工作岗位，各地纷纷出台相干举措。
一直以来，企业都是结业生就业的主渠道。比年来，随着结业生人数连年增加，各地不断开辟就业主渠道，比方，落实补贴以鼓励企业吸纳就业，加大频率频率组织企业招聘会，让高校负责人带头访企拓岗等。
比方，广西公布了2023年高校结业生“留桂就业计划”，开展重点优质企事业单位岗位推送行动，整年提供不少于80万个高校结业生就业岗位。安徽公布，积极引导制造业、战略性新兴财产和现代服务业企业开发高质量就业岗位不少于60万个。
同时，不少地方也鼓励结业生采用灵活就业方式，鼓励自主创业，设置见习岗位等促进就业。好比，云南提出，对符合条件的高校结业生申请个人创业担保贷款，原则上取消反担保要求，可提供不凌驾20万元不凌驾3年的贷款。广东明确，实施见习岗位募集计划，整年募集见习岗位数不少于6万个。
此外，记者注意到，多地还出台考公、事业单位扩招政策，并鼓励大门生到基层就业。
比方，考公方面，湖北安排4406个计划专门招录应届结业生。基层就业方面，2023年甘肃省政府支持1万名未就业平凡高校结业生到基层就业项目。给予每人每月1500元补助，为期三年。
毛宇飞以为，以上各类举措对促进就业都有积极影响，尤其是拓展企业岗位。不过，针对庞大的结业生群体而言，考公扩招、基层就业等方式能提供的岗位容量有限，并不一定是解决就业难最有效方式，但对结业生而言，也可当成积聚经验的途径。
图片来自视觉中国
专家支招久远解决“就业难”
提醒结业生调整心态很重要
在促进高校结业生就业方面，各地举措成效多少，有待时间验证。不过多年来，面对高校结业生人数连续增加，系统性、久远性地考虑高校结业生就业题目迫不及待。
毛宇飞以为，连年来高校结业生就业的结构性矛盾重要表现在三方面，一是行业方面，新兴制造业等岗位要求高，但人才知识技能与要求不匹配；二是区域方面，一线城市人才集聚，但二三线及更小城市人才不足；三是用人单位方面，国企更加稳固会受到青睐，但中小微企业变动较多不太被选择。他表示，解决这些矛盾，才有望系统解决结业生“就业难”的题目。
对此，毛宇飞与21世纪教育研究院院长熊丙奇在接受潮消息记者采访时，不约而同提到要增加市场有效需求。他们都以为这此中，最重要的是促进民营经济发展，增加民营企业对人力资源的需求，扩充岗位，从而从根本上解决“就业难”的题目。
熊丙奇还以为，拓展多元化的就业渠道很重要，这需要政府、社会、高校多种力量参与，在不同区域创造得当结业生的岗位，比方，积极引导结业生除了关注热门行业外，还要关注更多行业；除了在一线城市，也要引导他们走向二三线城市以及县级市等。
同时，针对人才培养与社会需求不适配征象，熊丙奇表示，应该从人才培养方面下功夫，尤其各高校应该加强职业教育，让结业生无论处在哪个层面结业，都具有焦点竞争力，能为社会发展做贡献。
对结业生个人而言，毛宇飞与熊丙奇都提出，在当前竞争压力较大前提下，应届结业生起重要调整心态，要用乐观的态度面对就业，再联合自己的能力选择就业岗位。
此外，“对于当下的结业生而言，最好还要掌握一些数字化技能，包括excel软件处理、编程技术等，这些在当前数字时代求职具有非常重要的意义。” 毛宇飞补充道。
（文中应届结业生小王为化名）
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