特斯拉上海工厂员工奖金增加1.5倍，或因Q2季度交付创纪录

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根据路透社的报道，特斯拉上海工厂的几名员工表示，他们在最新一季度收到的绩效奖金出现了大幅增加的情况。据员工透露，二季度的奖金是他们月基本工资的1.5倍，相较于过去根据平均绩效获得的季度奖金（为月基本工资的1.2倍），这一增幅是显著的。


虽然具体有多少员工获得了奖金增长的消息尚不确定，但据员工表示，他们的几位同事也获得了类似数额的奖金增长。特斯拉上海工厂目前主要生产Model 3和Model Y，拥有约20000名工人。


据一名员工透露，他本月的绩效奖金比第一季度翻了一番。在第一季度，奖金被削减到月薪的0.785倍，而在二季度则有了显著的增长。这表明特斯拉上海工厂在二季度取得了出色的业绩，为员工带来了更多的奖励。


特斯拉上海工厂的绩效奖金增长对员工来说无疑是一个积极的信号，体现了他们的努力和表现得到了认可和回报。这也有助于激励员工们更加努力地工作，为公司的发展做出更大的贡献。


然而，目前还没有进一步的细节和解释说明为何特斯拉上海工厂的绩效奖金出现了如此大幅度的增长。这可能涉及到工厂的生产情况、销售情况以及整体业绩等多个因素。我们需要进一步关注和了解相关的消息和发展。


特斯拉上海工厂员工表示，他们并没有被告知奖金增加的具体原因，也不清楚是否与之前的投诉有关。在今年4月，有几名特斯拉上海工厂员工在社交媒体上抱怨奖金被削减，并直接向公司创始人马斯克提出了申诉。马斯克回应称将对此进行调查。


然而，在特斯拉上海工厂实现了创纪录的二季度交付后，员工们收到了奖金增加的好消息。据报道，特斯拉上海工厂二季度交付了24.7万辆中国制造的电动汽车，这是自工厂开业以来的最高交付量。马斯克在今年五月深夜参观上海工厂时，对员工们的努力和工作表达了感谢，并称赞他们的工作令人惊叹。




这表明特斯拉上海工厂在二季度取得了显著的成绩，为公司带来了巨大的商业价值。这可能是奖金增加的一个原因，因为公司希望通过奖励员工的努力和贡献来激励他们继续取得优秀的业绩。




另一方面，特斯拉上海工厂员工的投诉也可能对奖金增加起到了一定的影响。员工们通过社交媒体和直接向马斯克提出申诉，表达了他们对奖金削减的不满。马斯克回应称将调查此事，这可能意味着公司对员工的诉求给予了重视，并在一定程度上作出了回应。


然而，目前没有确凿的证据证明奖金增加与员工投诉直接相关。特斯拉可能在调查员工的投诉后，意识到了对员工的激励和回报的重要性，因此决定增加奖金以改善员工的工作满意度和士气。


总的来说，特斯拉上海工厂员工收到奖金增加的好消息，可能是由于工厂在二季度取得了创纪录的交付量，并且公司意识到了员工的投诉和工作贡献的重要性。然而，具体的原因和动因还需要进一步的官方声明和信息来确认。
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来源：https://view.inews.qq.com/k/20230717A092RT00
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