什么叫裁员裁到大动脉

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什么叫裁员裁到大动脉？

裁员裁到大动脉是指企业本来只想裁掉一些次要的、无关紧要的人员，却不料错误地把重要人员当做是无名小卒给裁掉了，从而使企业生产被动、经营管理困难。

IT届曾流传一个笑话：
IT公司里。
员工甲：代码写得好，流畅bug少，任务干完手游、零食、聊天、满屋跑。
员工乙：注释认真，解释仔细。团队协作沟通少，出现问题只需看注释，同事一直不来找。
员工丙：不仅代码bug多，而且耦合能爆表。if能叠999，while与for还能套出七七四十九。每天忙到子午时，辛苦上班态度好。
员工丁：变量命名阿波刺德，函数起名六七八九(abcd6789)。事件委托满天飞，注释一字都没有。对接同事常来往，解答问题最在行。

项目经理：员工甲天天摸鱼，员工乙每天都没存在感。员工丙自愿加班不要加班费，态度非常好大家都要向他学习。员工丁乐于助人，帮助同事解答问题，大家也都愿意找他咨询问题。所以现在项目组有两个裁员指标，就裁掉甲、乙吧。

职场仿佛演戏，全靠个人演技。千里马常有，伯乐却不常有，尤其是近几年降本增效的风潮下，不知道闹出了多少“降本增笑”。
网友小人物：12月滴滴不是崩了12个小时吗？用户无法打车，车主分配几百公里外的单，余额跳到六七位数。这不就是滴滴将某些部门看似很闲的人给裁了之后“降本增笑”嘛。
网友test1234：HR：运维？平时看起来也很闲，裁了吧。运维：6，你猜为啥没出事儿？自求多福吧您嘞。
网友木星地蛋：我前同事C，被公司裁掉进来的。他走之前负责一个很枯燥的系统，主要管理原公司产品的依赖映射和交付脚本。这个系统是个彻头彻尾的屎山。一开始是简单固定模板的页面curd，后来新来了个全栈程序出身的产品哥，增加了富文本代码执行功能，直接在数据库里配映射，然后去表里把脚本查出来执行。再后来的三年时间里，他们公司所有的（系统间）依赖和配置全被产品哥直接 用 富文本代码写到数据库里。以至于这个运维系统本身代码没多少，表有几百张，每张表里都是id和 mediumText的字段，text里是格式化的脚本和代码。这个产品哥走之前都是他来管，走了之后由我前同事C来管。结果C哥被裁了。没人知道这几百张表到底是干啥的了，也没人知道某一次系统发布需要动哪些表里的哪些脚本代码……据说C哥被裁了三个月内他们公司都没正常更新过一次，损失大几百万。
网友大汉龙骑：
据说PDD现在的骨干大多是当初在某里被打绩效3.25的人，现在某里市值被PDD碾压，算不算自己裁到了大动脉，顺带戳了一下心脏。
网友月明：
前公司的事，一个平平无奇的IT，工号两位数（我进去那会，工号已经是四位数了），公司创立没多久就进了IT部门，辅助了一批又一批的IT搭建起来了公司的erp系统，前年因为想涨2000块工资，被IT领导批评，说你就每天维护一下系统就行，八千块工资符合你的工作强度。然后裁员的时候，轮到他了，公司抠门，只赔了N-1。只让上到月底就让人走了。后来系统就是各种bug，已经影响到整个公司的正常运营了，平时出单补货的数据时不时不能导出，老板又高薪聘请了华为的外包公司团队过来，一年花了3000万，搭建了一个新的系统目前又是只留了一个工资八千块的运维来维持系统运行.......坐标深圳。网友starfield启动：
在我们程序员这行最多见，

互联网行业经常能见到那种老油条，上班看起来很清闲，就每天随便刷刷网页，写几行代码。

一问进度就是还在推进一怒之下裁员了，

发现一大堆项目直接难以推进，甚至无法推进。

大多数老板的智商让他们以为，

程序员能做出来的东西是因为他描述的到位。

网友知坛奇侠张威克：
目测90%都是IT的案例，感觉并不是裁了大动脉，而是裁了括约肌。

裁了以后，不是鲜血狂飙，而是屎山喷发。

有时裁掉一些公司骨干，要么是老板心眼小了，见不得功高盖主。要么站错了队伍，牵扯复杂内斗。要么空降领导故意埋雷，凸显自己管理的重要性。要么完全找个不懂行的人来管理，误杀功臣......种种原因，太过复杂，打工人打铁还需自身硬，要是遇到不识货的老板赶紧跑。

“此处不留爷，自有留爷处”。


来源：https://view.inews.qq.com/k/20240319A00DXM00
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