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受访对象与中介机构聊天记录截图。受访者供图
来自南方一所“双非”院校（指非“双一流”建设高校）的大三学生王梦琪，近期经历了一次令人难忘的“求职”经历：准备申请海外高校的她，为了增加本身的竞争力，想尽快拥有几段外企练习的经历，却差点陷入“付费内推”的骗局。
现在，不少高校学生申请海外留学，相当一部分海外高校非常重视学生的社会运动和实践经历，而且越顶尖的高校越看重这些实践经历。不少中国学生除了在成绩上力争更好的分数外，也希望能有刺眼的练习经历作为简历中的“发光点”。
现在，正值2024届高校毕业季，一些不法分子和无良机构借机挖“坑”设陷，类似“付费内推”“有偿就业”等乱象时有发生，在一些网络平台上稍一搜索，“×万元进入电网、烟草、铁路、石油等好企业”“只要报了3万多元的全流程服务班就有98%的上岸率”等信息就会纷纷涌现。
本年4月，教诲部专门发布了提示，提醒大学生要警惕“付费内推”“练习生套娃”“虚假招聘”“非法传销”等求职陷阱。几天前，教诲部再次发布“求职提示”：“距毕业生离校不足两个月时间，正值高校毕业生求职关键期，一些不法分子打着招聘的幌子挖‘坑’设陷，诈骗钱财、盗用信息、诱导犯罪等现象时有发生，严重损害毕业生就业权益”，提醒广大学生要严防非法职业中介陷阱、严防招聘收费陷阱、严防招聘诈骗陷阱、严防“猫腻”合同陷阱等4类陷阱。
职场的门槛怎么变成了坐地起价的摊位？误入“陷阱”给大学生带来哪些伤害？如何杜绝这种现象？近日，中青报·中青网记者采访了多名高校学生、教师和专家，对这一现象进行了剖析。
供需相伴而生，“捷径”不一定是最近的路
“我们学校不是名校，通过学校渠道得到的练习时机根本是一些不知名的小企业，没什么含金量。”王梦琪说，为了丰富本身的简历，她开始在各大社交平台寻找时机，效果在某社交平台看到一则“大厂练习内推”的信息。该博主表示本身就是通过这种“付费内推”的方式成功进入“大厂”，以是乐意通过同样的方式资助其他人得到练习时机。
“同病相怜”，以为找到了“同伴”的王梦琪对这位博主的信任度一下子提升了不少，她迅速与博主取得联系，并提交了个人简历。
但是，沟通之后王梦琪发现，这位“同病相怜”之人保举给她的微信号并不是个人的，而是名为“××求职顾问”的中介机构微信号。在与该中介聊天中，王梦琪被告知需要付出一笔10万至20万元的内推费用，交了这笔钱后，中介就能确保她通过内推进入公司面试，并最终拿到工作时机。
看到这里，王梦琪意识到本身陷入了当下流行的“付费内推”骗局，立即停止继续提供更多信息，并举报了该博主的微信。
实在，“内推”在就业市场上并非新现象，是指在职员工保举熟悉的人才进入本身的公司工作。内推一般不涉及任何费用，并且保举人通常是基于对候选人的了解与信任，而非金钱关系。
那么这种“举贤不避亲”的方式是如何演变成了金钱交易，甚至变成坑人的陷阱呢？
按照王梦琪提供的联系方式，中青报·中青网记者联系上了发布内推消息的博主，并以同样的方式被博主拉入了“内推服务群”。
当记者把与王梦琪相同的需要告诉中介后，中介立刻复制粘贴了一大段“话术”：“我们练习项目是付费的，100%保障您匹配的目标公司及岗位的练习offer（如：MBB咨询、四大审计/咨询、外资投行/券商、互联网/科技大厂、快消/奢侈品/汽车大厂等，都是各领域的头部公司或世界500强企业的核心岗位），练习保录取的项目费用是人民币9800元起步，根据差别公司/岗位/时长等情况，价格有所差别，请问您是否可以接受呢？”
在沟通中，该中介机构称，不仅可以或许提供“内推”的时机，还在留学申请以及如何完备求职简历方面都能提供资助，“只要缴纳了相关费用之后，我们会确保您的面试通过，并负责联系公司内的带教导师引导面试准备以及今后的工作内容等相关事宜。”该中介说。
此外，该机构不仅提供付费练习的岗位，同时也提供科研经历和教授保举信的服务，其价格根据差别需求为3万至30万元不等。
供需从来都是相伴而生的，一些大学生需要快速获取练习经历而又得不到时，就被一些人钻了空子。
教诲部在近日的提示中这样说：高校毕业生要擦亮识别骗局的“慧眼”，把握防范陷阱的“招数”，遇到“活少钱多”“轻松钱来”“躺平赚钱”等“听上去很美”的信息和“天上掉馅饼”的“好事”，一定要提高警惕，多查多问多防备，谨防“踩雷”“掉坑”。
带着走捷径的心理，等来的不一定是“馅饼”，更容易是“陷阱”。
高价买来公共信息，付费买不来真才实学
如果大学生付费了，真能得到这些机构承诺的服务吗？
李浩然找工作也非常不顺。着急的他，遂病急乱投医地花了3.68万元参加了机构的一个计划。中介向李浩然保证，3个月拿到工作录用书。
这3个月里，李浩然享受到了机构承诺的“专家讲课”——讲授的内容包罗面试和简历投递过程中的技巧等，但李浩然发现，这些内容实际上与公共平台上发布的学习资源和技巧没什么差别。此外李浩然还发现，机构宣传的那些内推渠道，事实上也就是一些网上的公共信息。
花钱买到的服务和信息只是网络上的公共资源，这还是第一层，有些学生花了大价钱所得到的“offer”对本身个人的发展毫无意义。
立志出国留学的新媒体专业大三学生张晨决定抓住中介抛来的“橄榄枝”。
张晨本来想在国内深造，但是考研落榜，让他对将来有了些许迷茫，正在他考虑今后的方向时，留学机构提供的到知名外企练习的“一条龙服务”广告吸引了他的目光。“双非”本科背景的他原本对留学目标学校的水平不抱太高的期望，然而中介天花乱坠的介绍让他心动起来。付出了10多万元的中介费后，他对本身进入大厂后的美好生活有了等待。
然而快乐很短暂。中介描画出的梦幻泡泡，轻轻一捅就破了。
张晨到了那个所谓的著名广告公司之后才发现，本身每天的工作都是整理表格文书等琐碎杂活，毫无锻炼可言。
据中介机构介绍，当下他们所提供“付费内推”分为多种类型，最根本的形式是在远程练习竣事后提供保举信并支持对导师个人背景观察。此外，还存在一种更为高阶的服务。
按照张晨所交的费用，就可以享受到高阶的服务，“中介告诉我，除了练习时机和证实外，还可以参与高校的科研项目，甚至得到教授的保举信。”张晨说。
但是，收到练习证实后，张晨向中介扣问背景观察时，中介的回复就很含糊了：“支持背景观察，但不能作为入职该公司的经历背景”，了解之后张晨才明白，本身的练习并未记录在公司的人事系统中，所谓的支持背景观察也仅是支持对“导师”所进行的背景观察而已。这里的“导师”就大有文章了，不少反映“付费内推”骗局的博主透露，这些所谓的“导师”有的就是公司最为普通的职员，甚至有的只是与公司签署劳务派遣合同的临时工。
而至于“参与高校的科研项目”和“得到教授的保举信”等则更是毫无踪迹了。一个网友在被曝光的“付费内推”中介的帖子下评论道：“谁能想到我们志得意满地收到的保举信，也大概只是幕后黑手运用职位之便随便捏制出的玩意儿呢？”
踩了坑，丧失能否追回呢？
很难。
按照购买的“名师一对一包过课程”中的要求和步骤，张晨进行了简历投递和面试准备，最终也没有如愿得到职位。当他联系中介机构要求退款时，机构却以“没有收到offer属于自身缘故原由，与机构无关”为由，拒绝退款。
张晨多方寻求维权，但还没有效果。
专家建议建立统一规范的练习制度体系
在接受中青报·中青网记者采访时，中国教诲科学研究院研究员储朝晖剖析了练习制度存在的痼疾。储朝晖指出，当前高校学生面临的一大困境是急需练习时机以得到职业体验和毕业证实，这恰恰成了某些商业机构的利用目标。有机构借着提供练习时机之名，行过分商业化之实，实在是一种变相的权利滥用，远非正规的修业之路。
储朝晖进一步解释，造成这一问题的根本缘故原由是我国在保险、劳动保障、教师引导以及劳动报酬等方面缺乏统一和规范的练习制度体系。企业因为练习生的不确定性而持谨慎态度，不乐意过多开放练习时机；部分高校在流程管理方面也存在问题，不能有效对接企业需求……
这些因素叠加，导致大学生的练习路径并不顺畅。
另一方面，一些学校将找寻练习时机的重担推到学生身上。储朝晖以为，只有高校可以或许正常安排练习，保障顺畅的通道和必要的权益，才能杜绝市场上那些以练习为名的商业行为，从而从根本上解决问题。“对学生而言，在日益激烈的就业市场竞争中，应保持清醒头脑，切勿轻信那些看似诱人的捷径。”储朝晖说。
近日，教诲部也提示高校毕业生在求职过程中，要增强“三个意识”，即“风险防范意识”“信息安全意识”和“依法维权意识”。
很多高校也注意到社会上出现的这些现象，并纷纷采取办法来改进学生的练习体验和就业准备，避免学生落入类似的求职陷阱。以北京第二外国语学院为例，该校就业引导老师周一桐介绍，首先，针对学生的实际业务和专业能力培训，学校将提供更实际、更合理的就业引导，以提升学生解决实际问题的能力；其次，学校将加强与用人单元的联系和协作，共同关心和培养学生，让他们在练习中学习到真正有用的技能。
周一桐也表示，相关部分也需完善规定和规章制度，打造合理、高效的练习模式，旨在减少形式主义的练习，防止学生时间的浪费。通过制定明确的练习规范和标准，可以避免低质量练习的现象，保障学生的权益。
（应受访者要求，文中学生均为化名）
练习生 刘恺骁 李思佳 中青报·中青网记者 樊未晨 来源：中国青年报
来源：中国青年报
来源：https://view.inews.qq.com/k/20240527A00ILD00
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