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每经编辑：黄胜
7月15日，霸王茶姬官博发文称，关于河南周口扶沟一峰广场店“同伴离职后被贴公示”事件，公司高度关注，涉事门店处理方式极不妥当，也无权对同伴信息进行公示，该内容也不符合公司价值观。公司已要求门店立即“撤销公示”，并与公司一起联系该同伴，进行道歉和慰问。公司对涉事门店负责人与地区管理负责人进行停职调查，并成立专项小组赴当地进行信息和情况核实，对此事进行深入调查相识，待捋清究竟后对内部同伴与外界公布相关情况。
据新闻晨报，7月14日河南周口，一名女子在社交平台发文称，自己从霸王茶姬离职后，被店方张贴身份证号公示，还表示上班时就被店长打压。
从截图中可以看到，公示上写着：扶沟一峰广场员工楚某某，多次违反公司规定，造成不良影响，经公司研究，给予开除拉黑处分，三年内不得从事霸王茶姬任何相关工作。
女子表示事后她联系了门店，门店称只贴了1个小时，为了贴给督导看，而女子却称已经离职了为什么还要张贴，上面还有自己的身份证号，对方则称女子假如要闹去分公司，不要找他。
记者联系到CHAGEE霸王茶姬(周口扶沟一峰广场店)工作人员，对方表示，公司已经在介入处理了，因为此事件还在连续发酵，所以如今门店店长已经停职了。
据报道，近日，多位知情人士相识到，霸王茶姬正在行业大量招人，“从总部到各分公司”，以星巴克、Tims居多。品牌营销方面，则从小红书、华为等公司挖人。霸王茶姬这一挖人动作，发生在其向“东方星巴克”冲击的关键期。今年5 月，霸王茶姬创始人张俊杰放话，2024年的目的是“中国销售额超过星巴克中国”。在此之前，霸王茶姬2024年Q1单季度GMV超过58亿元。
逐日经济新闻综合霸王茶姬官博、新闻晨报
逐日经济新闻
来源：https://view.inews.qq.com/k/20240715A08XUT00
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