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延迟退休压根不是个年龄问题,而是个财务问题!
顶层看是大池子进多少出多少,怎么收怎么分!
个人看,就是交多少拿多少,老的时候够不敷!
说到底大家担忧的,还是钱不敷了!
社保有钱谁还担心以后发的少?
自己有钱,还不是随时退休?
所以养老问题是谁的锅啊?
(今日视频发不出)
1
预期寿命肯定是要背锅的!
93年预期寿命只有69.3,现在已经78.6了!
三十年增加快十年。
所以你问我十年之后还会不会延?
大概率会啊,预期寿命肯定还要涨!
别的的锅是什么?
居民负债!
负债都是跟未来的自己借钱,先挖了坑,自然就会担心未来自己填不上坑!
为什么都提前还房贷?
利率下行,已经把还5个点的房贷当成最好的理财了!
自己挖的坑自己填!
而最大的锅,还是百年大变局,咱们历史上没出现过的人口负增长!
这不仅仅是等你老了,交钱的人少了,更是决定未来增长的预期!
长期看增长靠的是什么?
一个是科技革命,也就是劳动生产率提升,美股ai的飞涨,就是压注生产力革命的一种反馈!
但短期看还没有出现底层的革命,出现了消化到应用层也需要时间。
另一个就是人口,当下不仅是我们,全球也在进入老龄化,人口红利全球都在消失!
所以增量短期很难有,全球转入存量争夺,结果一定是地缘冲突越来越多!
那大家争的是啥?
还是人,俗称人矿!
每一个未开辟的地域,都存在大量可被开辟的人矿,都是未来资本获取利润的盛宴!
2
现在黄金为什么屡创新高?
因为暂时没有足够的人矿开辟了,黄金成为暂时的替代!
一旦开辟出一个新的可供分食的人矿,再加上种种科技的升级和分配优化,黄金就没那么重要了!
为什么中非论坛规格那么高?
非洲就是现在少有存在人口红利,还未被完全开辟的地域。
现代社会地皮已经变得越来越不重要了,因为很多价值的创造已经不需要地皮了!
很多人说人不是也在被机器替代吗?
除非发生实质性的科技奇点,也就是硅基生命彻底替代碳基,那咱们说什么也没用了!
现有情况下,即便发生了科技革命,人被替代后也会产生新的供给和需求!
就像工业革命让纺织工人下岗了,并不影响今天出现大量码农!
而人和机器最大的区别是,机器只能生产却无法消费,没法促使经济循环起来!
3
所以,今天我们回到钱够不敷的问题上,存钱的本质还是要存人!
“存人失地,人地皆存;存地失人,人地皆失!”
这是当年教员放弃延安时说的!
怎么存人?
你看,这两天京东又火了,别的大厂普遍搞毕业裁人的时候,他又又又涨薪了!
对于超60万人的大厂,实属不易!
今年校招又提供了1.8万岗位!
要知道4个月前京东还在整风,打击代打卡上班摸鱼之类的情况,东哥说不拼搏的不是我兄弟,都以为这是要裁人节省!
比较面对现在这波环境的时候,很多大厂选择的都是给公司存钱留利润,忙着节省!
而现在京东选择了发钱给员工!
其实是该去除低效的去除,该扩充力量的扩充,不矛盾!
不能为了节省而节省
就像机构精简要是先干掉底层没关系干活的,结果裁人裁到大动脉,那节省的意义呢?
就像减肥饿肚子,结果肚子肉一点没少,肌肉框框掉,那你每天能量斲丧效率不是更低了?
核心问题其实是,当面临增长压力的时候,财富要如何分配?
是体系自留过冬,还是发给员工御寒?
显然京东选择和员工站在一起,共生共荣!
哪怕利润少一点,负担重一点,人才是一切的根源!
增长少一点没关系,真的重新激励每个人才重要!
这就是在存人!
这不是广告,懂我意思的都懂!
4
你看8月份经济数据出来后,很多呼吁刺激经济的人,也不呼吁了,很多机构反而开始预测2025了,为什么?
因为感觉无论如何目标也完不成了!
其实如果是我们主动放弃增速目标,转而关注每个人的体感,把资源重新转给居民,反而是件好事!
但如果目标早知完不成,而最终在尽力中错失,就不一样了!
那么多专家定的,要么就是高估了自己,要么就是低估了大家!
食堂做什么饭大家或许选不了,但是可以选择吃不吃啊!
其实全球都在面对人口结构的挑战,养老都是个问题!
但其他国家还可以靠吸收移民,我们一个非移民国家怎么办?
更需要以人为本!
有人开玩笑说美国回收流动性靠美联储加息缩表,我们回收流动性靠收护照!
其实那些不用交护照的,或许更需要在分配中被关注!
2024,重头再来!
来源:https://view.inews.qq.com/k/20240916A02BEG00
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