当前,美国希望重振芯片制造业。但是,美国第一代硅谷工厂工人曾忍受着不安全的制造条件,甚至有些工人的孩子患有先天缺陷。一名前硅谷工厂的工人说自己在工作中不知不觉地接触了有害物质,后来其对雇主提起了诉讼。据媒体报道,仅 IBM 一家就面临着约 250 起员工提起的诉讼,要么是因为这些员工患上癌症或遭遇流产,要么是因为他们的孩子在出生时存在智力障碍或先天缺陷。
美国 CHIPS Communities United 联盟希望半导体制造商在下一代晶圆厂利用何种化学品上,能够有着更高的透明度。2023 年 10 月,CHIPS Communities United 联盟发表了一封致半导体行业高管的信,呼吁他们在新建晶圆厂时签订具有法律束缚力的社区受益协议。他们要求企业替换那些可能致癌、导致流产、先天缺陷以及胎儿脑损伤的化学物质。
2024 年夏,CHIPS Communities United 联盟要求美国商务部针对至少三个由联邦政府资助建造或扩建晶圆厂的项目进行更全面的环境评估。其中包括台积电和英特尔在亚利桑那州的项目,以及美光公司在爱达荷州的项目。但是,CHIPS Communities United 联盟在提交给美国商务部的评论中体现,这些评估草案没有提供充足的信息来说明工人可能接触到的物质种类,也没有充分详述将采取哪些防护措施。
为此,CHIPS Communities United 联盟敦促企业要更加积极自动,而不但仅是遵照美国职业安全卫生管理局针对化学物质设定的暴露限值。因为由于种种原因,这些限值大多自 20 世纪 70 年代以来就没有更新过。
CHIPS Communities United 联盟体现,接触限值“已经过时,不足以确保对工人健康的保护”,并建议雇主遵守美国加利福尼亚州政府、美国职业安全卫生管理局和美国政府工业卫生学家聚会会议制定的最新指导方针。