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上海定调！继续提高退休职员养老金，5000元以上能多涨吗？
在上海举行的“2025民生访谈”节目中，对于网友提出的本年退休职员养老金会涨吗？上海市人社局局长杨佳瑛回应说，本年上海将按照国家统一部署，继续增长退休职员的基本养老金，增长的养老金从本年1月起补发。
我们都知道每年人社部只会定一个养老金调解比例，调解方法等等，比如2024年调解比例为3%，采取定额调解、挂钩调解与适当倾斜相结合的办法，但具体的调解方案还是由各省自己来确定。
作为中国经济第一大市，养老月人均养老金超过5000元，仅次于西藏。那根据上海的养老金调解方案，养老金5000元以上的能多涨吗？
我们来看看2024年的养老金调解方案，定额调解是61元，挂钩调解方面，缴费年限每满1年每月增长1元，挂钩百分比增长1%。高龄倾斜方面，70-74岁，75-79岁，80岁及以上的，每人每月增长25元、35元、45元。
假设两个70周岁的男职工，一个养老金是3500元，缴费20年，另一个养老金5500元，缴费35年，来算算他们养老金涨幅差多少？
根据上海养老金调解方案，可以算出来养老金3500元的男职工，增长141元，涨幅为4%。养老金5500元的男职工，增长176元，涨幅为3.2%。
养老金超过5000元的肯定能多涨，因为它的基数高，但涨幅却没有养老金低的高。
不外，本年人社部说要更多向中低收入群体倾斜。想在现有的调解方法上做到这一点，只能提高定额调解金额，降低挂钩百分比。
我们假设在2025年上海养老金调解方案中，定额调解增长10元，达到71元，挂钩百分比降落至0.8%，其它调解都稳定。
上面举例的两名男职工，经过2024年的调解，养老金分别提高至3641元、5676元，其它条件稳定。
由此算出来，养老金3641元的男职工，大概增长145元，涨幅为3.98%。养老金5676元的男职工，大概增长176元，涨幅为3.1%。
看到没有，2024年两名男职工养老金增长额相差35元，2025年缩小至31元。这实在就是在定额调解，挂钩调解和适当倾斜稳定的环境下，向中低收入群体倾斜的方法。
有人大概会说，养老金高的还是涨的多。这是很正常的，在交养老保险的时候，一直在告诉大家“多缴多得，长缴多得”，总得兑现承诺吧。人家缴纳的多，付出的也多，拿到的养老金多，也是应该的。
与其梦想着退休后同等待遇，还不如多交一点。养老基金之以是要设立统筹账户，其中一个重要缘故起因就是为了照顾中低收入群体。通过调解方案，缩小养老金差距，一直都在做。
如果所有人按照一个比例来调解，那养老金差距只会越来越大。比如2024年上涨3%，3500元和5500元，分别上涨105元，165元，增长额相差了60元。而根据2024年上海的调解方案，增长额只差了35元。
当然，有些地方另有一些特别的倾斜。比如上海每年对60岁和65岁的退休职员额外增长养老金，比如2024年增长了90元，这个金额就不少了。
来源：https://view.inews.qq.com/k/20250428A073GC00
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