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“女子本弱，为母则刚。”但这一起上，每个妈妈所履历的妨害和挑衅，却鲜为人知。
单拿一个母乳喂养的事来说，就难倒过不少职场妈妈，这此中还包罗滴滴总裁柳青，甚至让其落泪。
近来，柳青在一次媒体专访中聊到了关于女性成长、成功、家庭、仳离、生病等话题，不一而足。面临这些问题，柳青的坦诚让人印象深刻。
一边，柳青要带领着创业企业滴滴往前奔跑；另一边，她还要做好三个孩子的妈妈。这颇有些像比尔盖茨的母亲，工作上是社区首脑，是华盛顿大学董事会成员，但同时也是三个孩子的妈妈。多种事务缠身，决定了她们必要付出得更多，也都有着鲜有人知的艰难时间。
在高盛工作期间，柳青生完小孩以后，必要喂母乳，但是出差时上了飞机，就要用泵奶器来泵，“短途飞机我一样平常就到洗手间去泵了，泵完了后存下来”。
但是有一次去美国，长途飞机，柳青又非常畏惧飞机颠簸，她不敢走到洗手间，只好对旁边关系不错的男同事说：“我大概要泵个奶，不过我会把毯子蒙上”。这位同事的第一反应是，“你干嘛不到厕所去泵？”突然被反问的这个问题，让柳青不知怎样应答。
究竟上，这是一个很平常的问题。但在这一瞬间，她面临同事那个很自然的问题，委屈、尴尬、羞愧……各种感受全涌上来了。她从未想到，眼泪竟然成了那个时间的回答，吓得同事灰溜溜地走开回避尴尬。
如今，讲到这个故事的时间，柳青很坦然，甚至还以为尴尬之余有点幽默色彩。但听完柳青的故事，仍旧让人恻隐，职场妈妈们常常要面临的，是同时来自于工作、家庭，以及自身等各方面的问题。
许多时间，我们哪怕只处理此中一件就能欲哭无泪，而职场妈妈们却要以一当十。即便是女超人，也有难以招架而落泪的时间。
这次柳青打开心扉陈诉本身的生活故事，让人看到她并不是公众刻板印象中走路带风的总裁形象，她感性、真实，也有许多苦恼、脆弱的时间。当然，她还和天底下所有妈妈们一样，有着本身的育儿经。
对待本身的孩子，柳青希望他们会有更多的独立思考本领。比如，逢年过节，爷爷奶奶姥姥姥爷会给孩子们零花钱。那孩子怎么用，柳青会教孩子们要学会理财，必要弄个账原来记，所有钱都要从这儿花，给同砚买礼品，本身买衣服，丢了的书包等等都要本身花钱来买。
所以，只管生在这样优渥的家庭，孩子们在购买GAP牌子的衣服时，哪怕是200块钱，也大概以为贵了，舍不得买。而柳青往往看到这样的情形时，同时又以为很抵牾，但本身又不能冲破本身立下的规矩。
在她的眼里，她和孩子们是家人，同时也是朋侪。柳青人生中遇到的任何问题，第一个分享的人就是孩子。柳青和丈夫仳离，她会跟孩子们讲清晰阐明确。她在工作上的事，偶然候也会用孩子们听得懂的方式去交流。孩子在她的生掷中，不但是孩子，照旧重要的同伴，她也会从孩子那里学到天真、勇敢的精神。
而她也常常会带给孩子们欢乐，晚上回抵家，柳青会穿上寝衣，然后画画、涂鸦，放上很吵的摇滚乐，“我画画，他们吃点零食在我的床上蹦一蹦，这时间他们会很喜欢。我们还会学音乐，他们也很喜欢”。
而这统统精良的家庭教导，着实从柳青身上同样能够看出。作为“IT教父”柳传志的女儿，被父辈要求拥有更独立的思考本领，更独立的活动本领等等，大概是柳青曾经的日常受教课程。
正是在精良的教导之下，柳青没有成为恣意妄为的“富二代”。与之相反，她依附本身的独立和拼搏本领，拥有了一份近乎完美的履历——
在计算机风靡一时的年代考入北京大学计算机系；从哈佛大学计算机硕士毕业后加盟高盛集团，并成为高盛汗青上最年轻的董事总司理；如今，她又成为了滴滴的领军人物，带领着上万名员工和上万万名滴滴司机们，奋力前行。
当然，在她成功的种种身份之外，同时她又像我们的一个邻家大姐姐，也和所有职场妈妈一样，必要积极均衡本身的工作和生活内容。都说职场妈妈欠孩子一句对不起，那谁又欠她们一句没关系。 |
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