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雷递网 雷建平 5月5日报道
百度创始人、董事长兼CEO李彦宏今日发出全员邮件，宣布启动新一轮的干部轮岗：百度集团执行副总裁沈抖担任智能云事业群组（ACG）负责人；何俊杰（Jackson）晋升为集团资深副总裁，并轮岗担任百度移动生态事业群组（MEG）负责人。
这是百度自2019年以来最大的一次公司内部业务调整，意味着百度最重要的核心业务板块，和最有潜力业务板块之一的负责人进行了更换。
百度同时宣布，王海峰博士继续担任集团执行副总裁兼CTO，不再兼任ACG负责人。也就是说，自2019年9月以来，百度智能云事业群组（ACG）再次独立发展。
伴随着沈抖领军智能云，百度网盘业务也一并被归入了百度智能云事业群组（ACG）。
对于沈抖来说，从掌控百度最核心的收入来源板块，到领取百度最有潜力的业务板块，是一次挑战，也是一次机会。
百度称，沈抖将负责带领ACG团队，加快落实云智一体战略，实现规模和健康度的量变到质变，为百度第二曲线的发展建立新的功勋。
上一次大规模调整是3年前
百度上一次大规模高层团队调整还是发生在2019年。当时，2019年3月，百度宣布总裁张亚勤退休；5月，百度人力资源高级副总裁刘辉退休，百度创业“七剑客”之一的崔珊珊全面负责百度人力资源工作。
同年5月，百度搜索公司总裁向海龙辞职，沈抖掌舵百度移动生态事业群组（MEG）。
同一时期，百度晋升高级副总裁王海峰为CTO，并继续担任AI技术平台体系（AIG）和基础技术体系（TG）总负责人。
王海峰2010年1月加入百度，历任高级科学家、基础技术首席科学家、副总裁、高级副总裁。前百度首席科学家吴恩达2017年初离职百度，是王海峰在百度内部崭露头角的一个重要时机。
当时百度宣布深度整合包括NLP、KG、IDL、Speech、BigData等百度核心技术，组成AI技术平台体系（AIG）。百度任命了时任副总裁的王海峰为AI技术平台体系总负责人，同时晋升为百度最高决策层(Estaff）成员。2018年王海峰进一步受重用，成百度TG和AIG的总负责人，负责人工智能技术和算法、算力、数据、安全等基础技术研发。
作为统领百度技术的负责人，王海峰一步步的晋升，为2019年5月出任百度CTO职务铺平道路。
2020年4月，百度内部火速提拔了一批中层，涵盖多个部门，包括移动生态战略规划部周欢、移动生态用户增长部曹晓冬、百度APP业务部平晓黎职级都调整为M4A。这三人都任职于百度移动生态事业群（MEG），由百度集团执行副总裁沈抖负责。
变革2022 多个高层已调整
此次沈抖职务调整之前，百度内部已经进行了系列调整。
2021年3月，百度CEO李彦宏发布邮件，宣布李震宇晋升为集团资深副总裁（M5A），继续全面负责IDG的业务及管理工作，并向李彦宏汇报。
李震宇2007年加入百度，历任质量部、项目管理部、流程信息管理部、基础技术运营部、AI平台部、自动驾驶事业部（L4）负责人，于2017年8月开始担任智能驾驶事业群组（IDG）负责人。
2021年9月，百度披露CFO余正钧（Herman）轮岗至CSO岗位，负责公司战略规划管理工作。
2021年11月，百度任命罗戎为集团公司首席财务官（CFO），全面领导百度财务体系管理工作。
罗戎自2014年起担任好未来首席财务官。罗戎本身有操盘市值500亿美元的经验，对百度来说，也是很好的选择。百度CEO李彦宏当时表示，罗戎在财务管理和资本市场方面有着丰富的经验。期待他的技能和领导能力帮助我们在人工智能时代实现下一阶段的增长。
2021年11月，百度宣布何明科担任集团资深副总裁，负责智慧医疗和健康等相关业务，向CEO李彦宏汇报。何明科于2015年至2021年在58集团工作，曾担任58集团联席总裁。
此次百度移动生态事业群组负责人调整，也是该业务线时隔3年来首次换帅。
要打造第二增长曲线
自2019年5月掌舵以来，沈抖对百度移动生态事业群进行持续改造和“补课”。
沈抖提出，用户在百度每一次搜索的背后，都对应着明确的服务需求。比如，用户在搜索国庆热门旅游目的地等问题时，背后就潜藏着购买门票、预定酒店等各类服务需求。因此，服务化是百度移动生态的一个核心战略。
2021年4月，在“万象大会”期间，百度发布移动生态X＋Y战略，用“横向开拓用户规模，纵向深耕行业垂类的方式”推进整个生态向服务化、人格化升级。“深耕行业”成为百度移动生态的“关键词”。
2022年3月，百度移动生态事业群对销售体系进行了调整。调整前，百度移动生态销售体系分为KA（大客户）、直销、渠道分销、行发代理四部分，而这次调整后的销售体系共分为九个部分，包括四个行业部（大众消费类、大健康类、内容消费类、商务服务类）、渠道生态合作部、渠道销售发展部、营销服务联络中心、销售管理部、销售服务部。
换言之，升级后，移动生态销售体系将更加以客户为中心，按照客户所处行业及自身属性提供定制化服务。作为技术派，沈抖对百度移动生态加强服务方面的贡献很多。
沈抖此次领军的智能云业务，最早也并非归王海峰管辖。2018年年底，百度宣布了智能云事业部（ACU）升级为智能云事业群组（ACG），同时承载AI to B和云业务的发展。ACG由百度副总裁，百度智能云事业群组总经理尹世明负责，向张亚勤汇报。
2019年9月，百度宣布智能云事业群组与CTO体系融合，尹世明团队转向集团CTO王海峰汇报。这正好发生在张亚勤在2019年9月退休之际。半年后，尹世明离开百度，此后，尹世明加盟了微盟集团，担任首席运营官。
此次沈抖领军智能云，李彦宏称，期望他带领ACG团队，加快落实云智一体战略，实现规模和健康度的量变到质变，为百度第二曲线发展建立新的功勋。
接替沈抖出任百度移动生态事业群掌门人的何俊杰是2019年加盟百度，并非是技术派，而是投行出身。何俊杰于2007年本科毕业于北京大学光华管理学院，具有丰富的投资并购管理经验，曾历任中国国际金融股份有限公司投资银行部经理、美国华平投资集团投资董事、朗润投资管理合伙人等职务。
李彦宏说，Jackson最近三年以来，除负责多个重要投资并购项目以外，在预算、销管、直播等与MEG有关的岗位兼岗负责，为MEG的精益运营做出了重要贡献，他的专业敬业精神、奋斗拼搏状态和学习适应能力，给大家留下了深刻印象，是百度自己培养起来的高级管理者的典型代表。
“请和我一起祝贺Jackson的晋升，希望他带领MEG团队坚持长期主义思维，不断提升运营效率，适应环境变化和行业趋势，为百度构建一个更加繁荣、强大的移动生态。”
2022年，对中国互联网企业来说，注定也是不平凡的一年，无论对沈抖，还是何俊杰，注定是充满挑战，也是充满机会的一年。
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