绍伊古访朝结束，俄罗斯想要的不光是军火，更需要朝鲜的生力军

俄罗斯国防部长绍伊古从朝鲜回来后，第一时间就向普京汇报了相关情况。结合当下俄罗斯的处境，莫斯科目前急缺的，可能不光是朝鲜的武器，还有朝鲜的劳动力。

这种说法并非空穴来风，俄罗斯中小企业联合会主席亚历山大·加里宁日前提到，因为俄罗斯国内人员出现短缺，建议用朝鲜工人取代参战的俄罗斯人。他表示，俄罗斯缺乏一线员工，尤其是贸易和工业体系中的工人，为此，他建议吸引更多的朝鲜移民进入俄罗斯，以解决人员短缺的问题。

这里需要强调的是，加里宁是执政党“统一俄罗斯党”的核心成员，与普京的关系非常亲密，在2018年的俄罗斯总统大选中，他的宣传工作，为普京的成功连任发挥了很大作用，因此他也被外界称为“普京的亲信”。可以说，他的言论在一定程度上代表了普京的意志，但与此同时，也从侧面反映出了俄罗斯现在极度缺人的窘境。

现在俄罗斯人口超过1.4亿，不算特别多，但也不算少，那他们现在为何会陷入缺人的窘境？这里头的原因有很多，但主要原因有三种：

第一，无尽的战争。

纵观俄罗斯的历史，本质上就是一部领土扩张的历史，尤其是近代300年的历史，让俄罗斯的领土得到了进一步的扩张，成为世界上国土面积最大的国家。虽然在这300年的时间里，俄罗斯的版图扩大了，但由于不间断的战争，使得俄罗斯本就不多的人口不断被消耗，基本处于“只进不出”的状态，光是一个二战，苏联就损失了2600-2700万人，在此背景下，俄罗斯能不缺人口就怪了。

第二，人口老龄化严重。

俄罗斯是一个出生率较低的国家，“未富先老”现象日益突出，政府采取多种方式鼓励生育，但效果都比较一般。而出生率低，也导致现代俄罗斯面临老龄化严重，缺乏青壮年劳动力的现象。2019年，俄罗斯65岁以上老年人的比例为14%，而世界平均水平为9%。

第三，俄乌冲突的爆发，导致大量俄罗斯人口外流。

去年9月，俄罗斯进行局部动员后，俄国内掀起了一轮“出逃”浪潮。根据外媒的数据，至少有100-130万俄罗斯人为了躲避兵役而出逃国外，其中绝大多数还是俄罗斯青壮年，或者是一些技术性人才。也就是说，俄罗斯人口本来就少，而这些俄罗斯青壮年逃至国外，也就等于失去了一大批劳动力，让本就劳动力短缺的俄罗斯更加雪上加霜。

另外，去年9月征召的30万预备役中，也有很多一部分是原来的工厂工人，但随着一张张传票的下发，也就意味着这些人将脱掉工厂制服，换上军装走上战场，进一步加剧俄罗斯工厂劳动力的短缺。

从以上几点来看，俄罗斯出现人口短缺的现象，倒也是意料之中的事情。在这种背景下，想要发展自身经济，或者说是维持社会生产的正常运转，就必须解决劳动力短缺的问题。尤其是在俄乌冲突的背景下，如果没有充足的劳动力，就无法维持军工业的生产。相应地，就无法满足前线所需的武器和弹药，到头来可能会对俄乌战局产生负面影响。而如何弥补劳动力的短缺，就成了俄罗斯政府当下亟需解决的问题。

而为了解决这些问题，吸纳朝鲜劳动力，确实具有一定的可行性。

一来，俄罗斯现在的外部环境非常恶化，因为俄乌冲突的爆发，俄罗斯与西方已经闹掰了，除了朝鲜和白俄罗斯等极少数国家外，基本没有哪一个国家站在俄罗斯一边。考虑到俄罗斯与朝鲜的关系，再加上两国边界接壤，朝鲜本身又不缺劳动力，理论上是可以引入朝鲜工人来弥补俄国内劳动力不足的，而且俄朝两国都深受西方的制裁，因此压根就不在乎会再多出一项制裁。

二来，朝鲜工人的劳动效率高，雇佣的成本也相对便宜，这对俄罗斯来说是一笔好买卖。

去年8月，俄罗斯副总理胡斯努林就表示，俄方有意愿引入朝鲜建筑工人参与顿巴斯地区的重建工作，主要原因就是朝鲜工人效率高，成本低，符合俄罗斯的预算要求。也就是说，希望引入朝鲜工人参与俄罗斯经济建设，俄方早就有想法了，但因为种种原因一直未能实现。

当然我们也要看到，语言，文化不通，需要建立严密的统一管理制度，以及安全问题，都是俄罗斯方面在吸纳朝鲜劳动力时必须克服的障碍。

因此从目前来看，相比于朝鲜劳动力，还是来自中亚国家的劳动力更加符合俄罗斯要求，更能适合俄罗斯的环境。加里宁提出的设想，想要最终落到实践，还有很长的一段路要走。