亚洲杯开始之前,有不少人觉得日韩已经提前预定决赛席位。 日本队出局之后,球迷们又等着看韩国与伊朗上演巅峰对决。 可是现在,“日韩伊沙澳”传统五强,全部告别亚洲杯。 即将在决赛上演终极PK的,是黑马约旦与东道主卡塔尔。 ①晋级之路先来看约旦队—— 小组赛①:约旦4-0马来西亚 小组赛②:约旦2-2韩国 小组赛③:约旦0-1巴林 1/8决赛:约旦3-2伊拉克 1/4决赛:约旦1-0塔吉克斯坦 半决赛:约旦2-0韩国 再来看卡塔尔队—— 小组赛①:卡塔尔3-0黎巴嫩 小组赛②:卡塔尔1-0塔吉克斯坦 小组赛③:卡塔尔1-0中国 1/8决赛:卡塔尔2-1巴勒斯坦 1/4决赛:卡塔尔1-1乌兹别克斯坦(点球3-2) 半决赛:卡塔尔3-2伊朗 约旦队前6场比赛打进12球,丢掉5球,常规时间成绩为4胜1平1负。 卡塔尔队前6场比赛打进11球,丢掉4球,常规时间成绩为5胜1平0负。 两队净胜球数相同,得失球数都只差1个。 卡塔尔比约旦多赢了1场比赛,但考虑到约旦在小组赛末轮的“控分”意图,这一场胜利的差距,可以忽略不计。 如果考虑到两队对手之间的差别,约旦队的战绩反而更有说服力。 约旦队两战韩国,成绩1胜1平。他们险胜伊拉克的比赛,同样含金量十足。 卡塔尔3-2击败伊朗值得赞美,其余几场比赛却乏善可陈。 整体上看,双方在前6场比赛中的表现,并无明显差距。两队都不是一路碾压而来,但也都称不上磕磕绊绊。 双方最近5次交手,卡塔尔3胜1平1负占优。不过这5场比赛均非世预赛或亚洲杯,参考价值不大。 两队上一次在重要的正式比赛中交锋,还要追溯到在2004进行的世预赛,当时双方各自在主场获胜。 总而言之,无论近期状态还是历史交锋,都很难为这场决赛的胜负提供清晰指引。 亚洲杯终局之战,很难预测。 ②球星对决约旦和卡塔尔,原本都不是本届亚洲杯的夺冠热门,这一点从几项关键数据便可看出。 排名方面—— 约旦世界排名第87,亚洲排名第13;卡塔尔世界排名第58,亚洲排名第6。 身价方面—— 约旦全队身价1313万欧元,位列亚洲第10;卡塔尔全队身价1590万欧元,位列亚洲第9。 赔率方面—— 开赛之前,约旦夺冠赔率排第14,卡塔尔夺冠赔率排第6。 再说个扎心的对比,你就更能感受到约旦打进决赛有多不可思议。 上面提到的三项数据,国足原本有两项排在约旦之前,分别是世界排名和夺冠赔率。 国足的全队身价低于约旦,主要因为约旦有个身价600万欧元的穆萨-塔马里。 像穆萨-塔马里这类“球星”的存在,正是约旦和卡塔尔能会师决赛的关键。 客观讲,约旦和卡塔尔的阵容,都不是亚洲一流水平。 当一支阵容并非一流的球队打进决赛,大概率是因为该队阵中有“超级明星”,并且发挥了重要作用。 本届亚洲杯的约旦和卡塔尔,都是这样的球队。 约旦头号球星穆萨-塔马里,本届赛事目前完成3球1助攻,对阵韩国的半决赛,正是他的一传一射,决定了比赛胜负。 约旦另一位前锋亚赞-奈马特,本届赛事已经完成3球2助攻,对阵韩国的半决赛,他的表现同样令人印象深刻。 卡塔尔这边,阿菲夫和阿里这对搭档早已名声在外。 上届亚洲杯,阿里打进9球,阿菲夫助攻10次,这两个数据都很夸张。 时隔5年再战亚洲杯,他们依然是卡塔尔队的王牌组合。 截至目前,阿菲夫在本届亚洲杯完成5球3助攻,是最佳射手和最佳球员的热门候选。 阿里的进攻效率虽然不如上一届,但也已经完成2球2助攻。 对阵伊朗的半决赛,阿菲夫打进1球、助攻1次,还造了对手1张红牌。 阿里虽然没有这么全能,但卡塔尔的制胜1球由他打进。 双方的整体阵容都称不上豪华,双方教练席上也都没有名帅。 所以胜负的关键,很可能就在于球星发挥。具体点说,就是双方进攻端球星的发挥。 塔马里+奈马特vs阿菲夫+阿里,你更看好哪一边? ③谁是主角?卡塔尔是东道主,又是卫冕冠军。 正常来讲,拿了“主角剧本”的当然是他们。 从赛程上看,卡塔尔队确实享受了主角待遇。 小组赛三个对手都不算强,进入淘汰赛后,也不必像韩国、沙特等队那样早早迎来强强对话。 可以这么说,卡塔尔队在四强之前的晋级之路是一片坦途。 打进决赛的过程中,他们只遇到了伊朗这一个真正的强敌。 约旦队呢,原本只是个路人甲。 他们的分组签运其实并不好,韩国和巴林都不好踢。即使小组出线,淘汰赛也大概率碰上强队。 可约旦队硬是凭自己的努力和机智,争取到了属于自己的“主角剧本”。 表面上看,卡塔尔的世界排名和整体身价都高于约旦,并且他们还占据主场之利。 种种因素决定了,卡塔尔应该是胜算更大的一方。可如今的约旦队,是不能以常理来评价的。 假如排名、身价、底蕴等因素真能决定胜负,约旦早就该输给伊拉克或韩国了。 所以这场决赛,千万不要看低了约旦队。 2月10日23:00,看亚洲杯决赛——约旦vs卡塔尔! 来源:https://view.inews.qq.com/k/20240210A03RFJ00 免责声明:如果侵犯了您的权益,请联系站长,我们会及时删除侵权内容,谢谢合作! |