不患寡而患不均，乌克兰新兵报酬让老兵破防

据报道，乌克兰国防部正在提供新的财政和其他福利，以盼望吸引18至24岁的男性服兵役。

新的政策福利包括：每个月提供12万格里夫纳，有资格得到100万格里夫纳的一次性签约费，有资格得到无息贷款，政府高等教育奖学金，不用考试就能上大学，牙科照顾护士等额外医疗保健福利。

此外，新的志愿者可以自由选择兵种，并接受符合北约标准的专业化军事训练，在服役满一年之后，可得到出境允许，且条约竣事之后，能得到12个月豁免权。

可以看出，对于新兵的福利，可以说是面面俱到，提供了全方位的保障，确实具有不小的吸引力。

这很快就引发了老兵的不满。

乌克兰新兵

老兵感到愤怒

报道称，新的条约让乌克兰老兵感到愤怒。

由于他们几乎相当于无限期服役，乌克兰当局承诺服役肯定时间后就可以复员，但最后的期限一直被推迟。

许多老兵上了火线之后，就一直被钉死在了火线，甚至受伤了也不允许复员，说好的有人轮替，但由于战事吃紧，而征兵工作又一直非常困难，很少有人真的能被换到后方喘口气。

而新的征兵条约，是按年签的，服役一年之后，你可以出国，留在国内也不用担心立即就被强行征召。

此外，在金钱方面，也差了许多。

现在只有在火线服役的士兵，才可以或许得到10万格里夫纳的月薪，大部分人只有3万格里夫纳，而新兵起步就是12万格里夫纳。

另有一个让老兵不满的地方在于，新的条约兵，会接受完整的专业化训练，而许多老兵都是被抓了壮丁后，直接丢到战场上，而这会大大低落老兵的生存的概率。

乌克兰新兵

实在没办法了

之所以新兵和老兵的报酬差这么大，确实存在客观因素。

由于这一次动员的是18到24岁的乌克兰男性，属于青少年，如果还按照老兵的报酬，没人会主动入伍。

固然，还可以像之前那样，一纸法案强行下调征兵年事，然后满大街抓壮丁，但是泽连斯基政府承受不起这样的结果，许多人的丈夫、父亲都战死沙场，现在又要把她们的儿子丢到火线，无异于逼着乌克兰人造反。

所以不得不换一种看起来更温和的方式，试图吸引年轻人加入军队。

反正许多条件也用不着兑现，而且乌克兰一直被压着，许多人上了战场就下不来了，也就不用考虑福利不福利的问题了。

乌克兰总统泽连斯基

泽连斯基自作聪明

不过这其中也存在自作聪明的问题。

乌克兰的征兵工作一直非常困难，用尽了所有本领之后，乌方不得不转向更加温和的方式，但瞬间就引发了内讧。

现在新兵不可能直接就送到战场上，但是新兵的报酬直接就让老兵破防了，毕竟他们已经战斗过了，许多人也都付出过代价了，报酬却天差地别，可以有差异，毕竟人家年轻，但差异太大了，就会给人一种被出卖的感觉。

由此也能看出，乌克兰的丧失确实非常大，否则也不会把手伸向18岁的少年，否则也不会接纳极端的征兵方式，而这，依然无法改写乌克兰的命运，如果一直打下去，将进一步透支乌克兰的未来。