在若塔兄弟因车祸去世后，关于“利物浦将主动裁掉若塔，从而触发违约条款：将合同期所有薪资分期支付给其妻子和孩子”的消息见诸各类国内社交媒体。事实上，该则消息也为谣传。 一方面，根据普通法，雇佣合同因员工死亡而自动停止，这是由于雇佣合同具有人身属性，员工本人需亲自履行合同义务，死亡导致其无法继续履行，合同因履行不能而停止。在这种情况下，雇主无需向员工的继承人或遗产管理人支付解雇赔偿金或遣散费。 另一方面，在官方公告中，“裁掉”一词也并不当当。该词的语义较为宽泛和模糊，同时，“裁掉”这一行为公开处理的可能性也不大。 此外，多个微博大V对此消息也有转载，且文案均为“据英媒报道，利物浦将主动裁掉若塔从而触发违约条款：将合同期内的所有薪资和“违约金”分期支付给他的妻子和孩子。”事实上，并无任何权威英国媒体对此事有所报道。在此，再次呼吁，尊重死者，切勿传谣。 来源：https://view.inews.qq.com/k/20250704A054ZY00 免责声明：如果侵犯了您的权益，请联系站长，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！ |
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