最近一段时间,中国足坛最劲爆的消息,无疑是成都蓉城俱乐部和主教练徐正源的矛盾。随着徐正源公开炮轰蓉城,将闹剧彻底曝光在外界眼前。而随着更多信息浮出水面,我们终于弄明白了这场闹剧背后的原形:原来,统统竟源自成都蓉城高层极其业余的操作。 从目前披露的信息来看,双方矛盾的根源,就是是否履行徐正源的续约合同。据相识,成都蓉城前任高层,曾经与徐正源签订协议:只要成绩达标,徐正源就能获得一份年薪翻番且续签三年的新合同。而按照徐正源目前的薪水,这份续约合同能让他的年收入达到400万欧元以上。 但是在俱乐部高层改组后,现任成都蓉城高层不承认这份协议,想要“赖账”,在和徐正源协商未果的情况下,不绝给这位球队功勋教练“穿小鞋”,将他的团队砍得七零八落,甚至干脆将他的“兵权”架空,由此,双方完全处在撕破脸的状态。 坦白说,以目前中超的投资水平,给徐正源云云高薪的续约合同,确实一定程度上超过成都蓉城的承受范围。但是,既然有了白纸黑字的协议,那就应该遵守承诺,这是一家企业最基本的诚信问题。要知道,如果局势继续发展下去,成都蓉城倘若彻底激怒了徐正源,双方闹到FIFA,徐正源拿出当初与蓉城高层签订的协议,那么FIFA完全可以裁定成都蓉城单方面违约,届时处罚是不可避免的。 那么,作为观看者,应该在这一事件中持有什么样的态度。我想,毫无疑问应该站在徐正源教练这边,支持一个劳动者合理的诉求。这就好比公司承诺你:只要你业绩翻倍,我就给你薪水翻倍。你信了这套说辞,于是拼命工作,甚至超额完成任务,结果轮到公司兑现承诺了,老板告诉你:其实当初就是给你画个大饼,涨薪是不可能的,爱干干不爱干滚。试想,你此时会是什么心情? 中国足球——大概说各行各业里,就是因为这种视诚信如儿戏的企业、老板们太多了,才催生了一个个乌烟瘴气的行业情况。你说你没能力兑现承诺,那你当初给人家画大饼、让人家给你出成绩的时候,你怎么不坦白自己没能力呢? 以是,支持徐正源“维权”,实际上就是支持劳动者的合理诉求,仅仅要求履行协议,就这么简朴。尤其是对于中国足球这群自认为可以随意破坏游戏规则的“高层”来说,是该有人治一治他们了。 来源:https://view.inews.qq.com/k/20250717A0AR9600 免责声明:如果侵犯了您的权益,请联系站长,我们会及时删除侵权内容,谢谢合作! |