作者|军路君 十月已过半,还有不到一个月的时间,冬季士官复选退工作即正式拉开大幕。随着军士逐月领取退役金等新安置政策的推进,不少满服役期的士官,选择晋级留队的意愿更加强烈。那么,在到场选晋之前,一些硬性条件和标准,不得不提前准备。 依据《中国人民解放军现役士兵服役条例》第八条明确,高级士官可以服现役14年以上,其批准权限由军级单位批准,批准前应当逐级上报总顾问部兵员工作主管部门审核;另第九条规定,士官担当专业技术工作职务的,应当经相应专业技术培训,并到达规定的技能品级标准。 在2004年11月,部队发布了选取高级士官的条件相关规定。即:选取为高级士官的,首先要符合《现役士兵服役条例》和《士官管理规定》明确的选取条件,同时还必须具有高中毕业或者相当于高中毕业以上文化水平,连续从事本专业工作10年以上,颠末相应培训,获得相应专业技能资格。 此中所从事的专业岗位已列入全军院校士官学员培训目次的,须经院校2年以上正规培训;所从事的专业已睁开部队职业技能鉴定的,须获得高级技能或者技师、高级技师职业资格证书。 根据《中国人民解放军士官管理规定》第十七条规定,选取为各级士官,应当具备《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定的基本条件,并符合下列要求: 1、选取为各级士官,应当颠末相应培训。 2、选取为中级、高级士官,应当分别具备高中(中专)、大专以上文化水平。 3、选取为初级、中级、高级专业技术士官,从事本专业工作时间原则上分别不少于半年、5年、8年,并分别具备初级、中级、技师以上技能品级。 4、选取为指挥管理士官和指挥技术士官,应当具备相应的构造领导和管理本领。 5、选取为高一级士官,应当在本级各个年度考评中均到达称职以上。 同时,《中国人民解放军士官管理规定》第十八条还明确,符合选取条件的下列人员优先选取: (一)在本级服现役期内,获得国家或者部队科学技术进步奖的,荣获全军士官优秀人才奖的,受到军级以上单位转达表彰的,获得三等功以上嘉奖的,到场师(旅)级以上单位军事稽核比武获得前三名的。 (二)选取考评和在本级服现役期内各个年度考评成绩均到达优秀的。 (三)颠末院校或者总部、大军区级单位训练机构半年以上培训并合格的。 (四)具有全日制大专以上学历的。 (五)任指挥管理或者指挥技术士官的。 颠末部队院校培训1年以上或者直接从非军事部门招收的专业技术士官,考评称职的应当重点保留。 在中、高级士官选取中实验士官任职技能资格制度后,在符合士官选取基本条件根本上,选取中级、高级士官的应当分别具备中级、技师以上技能品级资格。 尚未开展相应品级鉴定的专业(工种),选取中级、高级士官的,分别由师旅级单位、军级单位兵员主管部门,结合士官选取考评构造相关专业主管部门进行认定,合格的视同具备相应资格。 高级士官是部队建设的中坚力量,是士官队伍中的“大家傅”,是广大士兵心中的“兵王”,抓好高级士官选取配备工作是各级的共同责任。在具体政策执行落实上要准确把握3个方面: 一是在培训履历上,应当颠末中级晋升高级士官培训,既可以是全军统一构造的,也可以是军级以上单位自行构造的; 二是在学历层次上,应当具备大专以上文化水平,包罗通过函授、自考等方式取得的学历; 三是在专业时间上,从事本专业工作时间原则上不少于8年,因部队整编、装备换型等原因调整专业岗位的可不受这一时间限制。 高级士官选取由军级单位批准,晋升军(警)衔由大单位政治工作部门批准,此中,军委构造各部门及直附属单位(含军委直属机构)高级士官选取和晋升军衔由军委构造各部门批准;国防科技大学高级士官晋升军衔由本校批准。高级士官选取批准前,由大单位政治工作部门负责审核。 |